7月25日下午，集團(tuán)建筑工人實名制管理對標(biāo)學(xué)習(xí)會在云南省婦幼保健院新院建設(shè)項目召開，集團(tuán)人力資源部助理高級業(yè)務(wù)主管李浩，公司黨委委員、紀(jì)委書記代小波出席會議，集團(tuán)二級單位80余名代表參加會議。

李浩表示，實名制管理不僅是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的重要保障，也是經(jīng)濟(jì)成本管理的重要組成部分，集團(tuán)各在建項目要高度重視，嚴(yán)格落實各項制度，確保相關(guān)政策執(zhí)行到位；要加強(qiáng)多部門協(xié)同配合，形成工作合力，確保工資發(fā)放透明、考勤數(shù)據(jù)真實，堅決杜絕虛假用工等行為，切實維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工雙方的合法權(quán)益。

代小波強(qiáng)調(diào)，農(nóng)民工實名制管理是落實農(nóng)民工權(quán)益保障的基礎(chǔ)，項目部要以此次對標(biāo)學(xué)習(xí)為契機(jī)，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，深入查找管理短板，切實提升實名制管理的規(guī)范性和實效性；要強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保制度落地執(zhí)行，通過透明化管理防范廉潔風(fēng)險，進(jìn)一步優(yōu)化管理效能、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，為公司發(fā)展提供堅實保障。

各二級單位參會人員依次翻閱臺賬資料，過程中圍繞工人入場、考勤打卡、工資支付、成本管理協(xié)同配合等實名制管理經(jīng)驗進(jìn)行交流分享。

楊瑞琳 報道/楊顏瑜 攝影