3月29日上午，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國，集團(tuán)黨工部副部長魯彩虹、黨工部李俊一行在周末對公司基層黨支部工作開展情況展開深入調(diào)研。

    張戰(zhàn)國指出，由于各方面的原因，集團(tuán)黨委對各分公司基層黨支部的情況了解不夠透徹，對存在的問題掌握不夠清楚，各單位基層黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱。這次調(diào)研主要目的在于了解基層黨支部的現(xiàn)狀，對存在的問題進(jìn)行分析研究，為抓好基層黨建工作打下堅實的基礎(chǔ)。要求大家說實話、說真話，把存在的問題和困惑拿到桌面上一起探討。

    參與調(diào)研的10名來自各基層單位的黨支部書記暢所欲言，就各自在實際工作中好的經(jīng)驗做法及所遇到的問題、困惑向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報。政工干部培養(yǎng)困難、青年員工忠誠度低、人才流失嚴(yán)重、人才培養(yǎng)困難、項目管理水平參差不齊、規(guī)范管理難度大等問題成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。張戰(zhàn)國認(rèn)真傾聽、詳細(xì)記錄，不時就大家提出的問題進(jìn)行仔細(xì)詢問，以深入了解掌握情況。并現(xiàn)場探討了如何加強(qiáng)班子建設(shè)、怎樣發(fā)揮黨支部書記的作用、如何開展學(xué)習(xí)、怎樣做好黨建工作的規(guī)范與創(chuàng)新等問題，對實際工作提出了指導(dǎo)性的意見和建議。

    最后，張戰(zhàn)國指出，各黨支部書記在調(diào)研中所反映出的問題和困惑有很多共性，集團(tuán)黨委將仔細(xì)研究，在2014年的工作中進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。其中也提出了很多有特色、有亮點(diǎn)的成功做法，希望繼續(xù)保持，并加以鞏固，形成規(guī)范進(jìn)行推廣。最后，他要求各黨支部書記一定要找好、找準(zhǔn)自己的位置，抓好班子建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)，做好黨建工作的規(guī)范與創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境。