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公司要聞
公司召開第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨第二季度生產(chǎn)安全調(diào)度會(huì)、第一次安全生產(chǎn)委員會(huì)
來源:云南建投第三建設(shè)有限公司 發(fā)布人:云南建投第三建設(shè)有限公司 發(fā)布時(shí)間:2026年04月13日 瀏覽:38次
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4月11日,公司召開2026年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨第二季度生產(chǎn)安全調(diào)度會(huì)、第一次安全生產(chǎn)委員會(huì),全面總結(jié)一季度工作成效,分析當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),部署二季度重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全體干部職工錨定目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、篤行實(shí)干,奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長(zhǎng)彭云,黨委委員、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作)尹彪出席會(huì)議并講話,副總經(jīng)理?xiàng)铎o作第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。


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彭云強(qiáng)調(diào),2026年作為“十五五”開局之年,全體干部職工要提高政治站位、牢記職責(zé)使命、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,把目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,破解粗放管理難題,筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。他指出,一是嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目包保責(zé)任,包保領(lǐng)導(dǎo)要深入一線破解難題,定期匯總匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與重點(diǎn)工作;二是深化大商務(wù)理念學(xué)習(xí)考核,明確工作標(biāo)準(zhǔn)與落實(shí)路徑,聚焦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等關(guān)鍵領(lǐng)域,補(bǔ)齊造價(jià)核算、成本管控等崗位短板,推動(dòng)理念轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目效益;三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告,提振干事創(chuàng)業(yè)熱情,認(rèn)真履崗盡職;四是嚴(yán)守安全底線,抓實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全、財(cái)產(chǎn)安全各項(xiàng)工作,有力守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線;五是做好項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu),全力推進(jìn)南方電網(wǎng)項(xiàng)目和云南省婦幼保健院項(xiàng)目的魯班獎(jiǎng)申報(bào)事宜,確保項(xiàng)目履約與創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)雙達(dá)標(biāo);六是堅(jiān)持“干項(xiàng)目、賺利潤(rùn)、保回款、促兌現(xiàn)”核心導(dǎo)向,完善兌現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制,全力做到拓項(xiàng)目、控成本、提效能;七是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,慎獨(dú)慎微用好手中的權(quán)力,自覺接受監(jiān)督,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。


尹彪圍繞二季度重點(diǎn)工作作出部署,要求各基層單位、各部門強(qiáng)化主人翁意識(shí),主動(dòng)補(bǔ)齊短板、制定整改措施,推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,確保重點(diǎn)項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)、各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。他指出,一是加大“四不兩直”安全檢查力度,嚴(yán)肅通報(bào)約談長(zhǎng)期未整改隱患,同步向重點(diǎn)項(xiàng)目派駐專人駐守,及時(shí)消除重大安全風(fēng)險(xiǎn);二是推進(jìn)危大工程方案前置,持續(xù)深化“雙優(yōu)化”工作,強(qiáng)化過程創(chuàng)優(yōu),嚴(yán)格追責(zé)質(zhì)量問題責(zé)任人,最大程度杜絕返工現(xiàn)象發(fā)生;三是剛性執(zhí)行物資集采制度并前置參與新項(xiàng)目策劃,推廣“智能地磅”等收料系統(tǒng),嚴(yán)控材料數(shù)量、價(jià)格與質(zhì)量,嚴(yán)禁私自采購(gòu);四是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),淘汰不合格人員,引進(jìn)緊缺人才,規(guī)范績(jī)效發(fā)放,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障薪酬公平;五是提升施工圖預(yù)算精準(zhǔn)度,嚴(yán)格落實(shí)“以收定支”原則,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)金繳納與責(zé)任書兌現(xiàn),并分類管控大額資金借款,杜絕“先進(jìn)場(chǎng)后簽合同”現(xiàn)象;六是提高新中標(biāo)項(xiàng)目開工達(dá)產(chǎn)率,強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目全過程管控,及時(shí)處置工期偏差項(xiàng)目,搶抓二季度施工黃金期,沖刺營(yíng)收與產(chǎn)值目標(biāo);七是高效處置訴訟案件,謹(jǐn)慎選用并加強(qiáng)對(duì)施工班組的審核,引導(dǎo)全員深入踐行大商務(wù)管理理念。


會(huì)議還通報(bào)了公司一季度各板塊專項(xiàng)檢查、考核獎(jiǎng)懲情況,進(jìn)一步明確二季度重點(diǎn)工作目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含擴(kuò)大),各部室負(fù)責(zé)人,各基層單位班子成員及一季度受檢項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。

 

羅予浛 報(bào)道/攝影

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