按照集團(tuán)黨委干部綜合考核評價管理辦法的要求，5月13日上午，集團(tuán)黨委派出干部考察組一行6人在集團(tuán)公司黨委委員、黨工部部長吳亞俊的帶領(lǐng)下對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)人員及任職試用期滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部2013年度工作情況進(jìn)行考核。公司班子成員、機(jī)關(guān)部門中層干部、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共計110人參加了考核民主測評會，會議由集團(tuán)黨工部副部長馬麗主持。會上，吳亞俊宣布了考核工作的具體內(nèi)容和步驟，提出了考核的要求和紀(jì)律。黨委書記陳云周代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了年度工作述職，之后，接受考核的公司黨委書記陳云周、紀(jì)委書記易蓉和總經(jīng)濟(jì)師李強(qiáng)三位領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行述職。參加考核會的公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工認(rèn)真填寫了《基層單位...

按照集團(tuán)黨委干部綜合考核評價管理辦法的要求，5月13日上午，集團(tuán)黨委派出干部考察組一行6人在集團(tuán)公司黨委委員、黨工部部長吳亞俊的帶領(lǐng)下對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)人員及任職試用期滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部2013年度工作情況進(jìn)行考核。公司班子成員、機(jī)關(guān)部門中層干部、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共計110人參加了考核民主測評會，會議由集團(tuán)黨工部副部長馬麗主持。會上，吳亞俊宣布了考核工作的具體內(nèi)容和步驟，提出了考核的要求和紀(jì)律。黨委書記陳云周代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了年度工作述職，之后，接受考核的公司黨委書記陳云周、紀(jì)委書記易蓉和總經(jīng)濟(jì)師李強(qiáng)三位領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行述職。參加考核會的公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工認(rèn)真填寫了《基層單位...

第三直管部置地廣場建設(shè)項目于5月19日開始舉辦BIM技術(shù)培訓(xùn)班，邀請上海邁駿建筑技術(shù)有限公司在置地廣場項目部舉辦為期一個月的培訓(xùn)，由邁駿公司4名工程師駐項目現(xiàn)場進(jìn)行授課并提供技術(shù)服務(wù)。來自公司各直管部的28名技術(shù)骨干參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為基礎(chǔ)培訓(xùn)，第二階段為提高培訓(xùn)，采取參訓(xùn)人員聽講并同時使用Revit2014及AutoCAD軟件在各人電腦上操作、隨堂提問并答疑、課后進(jìn)行練習(xí)的方式進(jìn)行。第一階段基礎(chǔ)培訓(xùn)緊緊圍繞BIM概念、BIM的發(fā)展歷程、BIM的應(yīng)用價值等內(nèi)容展開，并以BIM實際項目應(yīng)用案例為參考，深入詳細(xì)講解了REVIT2014軟件的具體應(yīng)用，如RevitArchit...

4月22日早晨，二十直管部昭通市彝良縣9.7災(zāi)后恢復(fù)重建項目部與昭通市彝良縣9.7災(zāi)后恢復(fù)重建指揮部的領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)人員正上演一場激情友誼籃球賽。我們都是來自云南建投的員工，但在雙方不同的口號、緊張的目光中讓這場籃球賽顯得格外的與眾不同，也吸引到學(xué)校的老師和同學(xué)們的圍觀。讓我們感到興奮的是平時工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)都在帶頭進(jìn)行這場籃球賽，與員工們緊密配合，更是提起了員工們的激情。就像我們平時工作一樣，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不僅有方向有目標(biāo)，也促使發(fā)揮出員工們各自的本領(lǐng)。同時通過這場籃球賽也促進(jìn)項目部和指揮部的溝通交流，在以后的接觸也有利雙方工作的開展。讓學(xué)校老師和同學(xué)們看到我們的團(tuán)結(jié)、激情、嚴(yán)格...

4月22日早晨，二十直管部昭通市彝良縣9.7災(zāi)后恢復(fù)重建項目部與昭通市彝良縣9.7災(zāi)后恢復(fù)重建指揮部的領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)人員正上演一場激情友誼籃球賽。我們都是來自云南建投的員工，但在雙方不同的口號、緊張的目光中讓這場籃球賽顯得格外的與眾不同，也吸引到學(xué)校的老師和同學(xué)們的圍觀。讓我們感到興奮的是平時工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)都在帶頭進(jìn)行這場籃球賽，與員工們緊密配合，更是提起了員工們的激情。就像我們平時工作一樣，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不僅有方向有目標(biāo)，也促使發(fā)揮出員工們各自的本領(lǐng)。同時通過這場籃球賽也促進(jìn)項目部和指揮部的溝通交流，在以后的接觸也有利雙方工作的開展。讓學(xué)校老師和同學(xué)們看到我們的團(tuán)結(jié)、激情、嚴(yán)格...

為廣泛學(xué)習(xí)各標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建經(jīng)驗，幫助項目部快速成長，促進(jìn)項目管理人員對外溝通與交流，4月底，第三項目經(jīng)理部世博生態(tài)城-低碳中心項目全體管理人員到中國建筑第四工程局有限公司承建的昆明市市級保障性住房項目大漾田地塊參觀學(xué)習(xí)。到達(dá)現(xiàn)場后項目總監(jiān)首先介紹了工程的基本概況，在他的帶領(lǐng)下參觀了施工現(xiàn)場、料場、辦公區(qū)及住宿區(qū)，聽取了該工程項目總工對標(biāo)準(zhǔn)化工地及綠色施工創(chuàng)建經(jīng)驗和心得的介紹，并與其交流了相關(guān)經(jīng)驗。大漾田項目是一個省級重點工程，總建筑面積達(dá)到25萬平方米，是一個集住宅、辦公、商業(yè)及教育為一體的綜合性項目。該項目在新材料新工藝的運(yùn)用、重點難點施工工序控制、臨時消防設(shè)施及節(jié)能環(huán)保等方面取得了良好的...

為廣泛學(xué)習(xí)各標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建經(jīng)驗，幫助項目部快速成長，促進(jìn)項目管理人員對外溝通與交流，4月底，第三項目經(jīng)理部世博生態(tài)城-低碳中心項目全體管理人員到中國建筑第四工程局有限公司承建的昆明市市級保障性住房項目大漾田地塊參觀學(xué)習(xí)。到達(dá)現(xiàn)場后項目總監(jiān)首先介紹了工程的基本概況，在他的帶領(lǐng)下參觀了施工現(xiàn)場、料場、辦公區(qū)及住宿區(qū)，聽取了該工程項目總工對標(biāo)準(zhǔn)化工地及綠色施工創(chuàng)建經(jīng)驗和心得的介紹，并與其交流了相關(guān)經(jīng)驗。大漾田項目是一個省級重點工程，總建筑面積達(dá)到25萬平方米，是一個集住宅、辦公、商業(yè)及教育為一體的綜合性項目。該項目在新材料新工藝的運(yùn)用、重點難點施工工序控制、臨時消防設(shè)施及節(jié)能環(huán)保等方面取得了良好的...

為了更好的貫徹“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識性職工”的重要精神。第五直管部不僅為職工們建立了職工書屋，讓他們能在枯燥的工作中找到讀書的快樂。而且為了讓職工們尤其是青年員工能進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場的工藝和了解現(xiàn)場中常出現(xiàn)的問題，盡早做到獨當(dāng)一面。第五直管部將“安全質(zhì)量管理處罰制度”下發(fā)到每一個項目工地，讓全體人員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。5月3日，為了檢驗職工們學(xué)習(xí)的結(jié)果，第五直管部在各項目工地以試卷的形式對項目管理人員和現(xiàn)場民工班組長進(jìn)行了安全質(zhì)量管理處罰制度知識競賽。并會將個人得分成績列入到年底考核。建立學(xué)習(xí)型組織對企業(yè)的成功運(yùn)作意義重大，是全面提高企業(yè)競爭力的核心。所以今后第五直管部會為職工們制定一系列的學(xué)習(xí)...

為了更好的貫徹“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識性職工”的重要精神。第五直管部不僅為職工們建立了職工書屋，讓他們能在枯燥的工作中找到讀書的快樂。而且為了讓職工們尤其是青年員工能進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場的工藝和了解現(xiàn)場中常出現(xiàn)的問題，盡早做到獨當(dāng)一面。第五直管部將“安全質(zhì)量管理處罰制度”下發(fā)到每一個項目工地，讓全體人員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。5月3日，為了檢驗職工們學(xué)習(xí)的結(jié)果，第五直管部在各項目工地以試卷的形式對項目管理人員和現(xiàn)場民工班組長進(jìn)行了安全質(zhì)量管理處罰制度知識競賽。并會將個人得分成績列入到年底考核。建立學(xué)習(xí)型組織對企業(yè)的成功運(yùn)作意義重大，是全面提高企業(yè)競爭力的核心。所以今后第五直管部會為職工們制定一系列的學(xué)習(xí)...

第八直管項目部圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型項目部”的指導(dǎo)思想，繼一季度在鎮(zhèn)雄保障房項目開展每周一講的學(xué)習(xí)活動后，4月27日鎮(zhèn)雄保障房項目組織開展了“八直管鎮(zhèn)雄項目部學(xué)習(xí)考試”活動。試卷很有針對性的結(jié)合項目實際情況，以現(xiàn)階段施工的框架構(gòu)造和即將施工的砌筑、抹灰等工序知識來出題，題型為填空題和簡答題兩類，總分100分。項目部8名年輕的施工管理人員參加了此次考試。每位參考人員均表示收獲很大，考試能鞏固每周一講的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還能了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)錯誤，提高工作技能。八直管侯文妍/報道王順國/攝影